El ministerio de Trabajo y Seguridad Social se pronunció en relación al proyecto de ley sobre la causal jubilatoria anticipada a partir de los 60 años con 30 años de servicios.
El ministrio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) señaló que esta medida es un avance en el conjunto de orientaciones que surgieron en el Diálogo Social y se suma a la ya aprobada referida a la unificación de las transferencias para combatir la pobreza infantil.
Esta nueva causal, explicó el MTSS, busca atender contingencias y brindar mayor flexibilidad ante las diferentes situaciones que atraviesan las personas. De este modo, se consideran las diferencias en las trayectorias laborales, el desgaste físico acumulado, las diversas posibilidades de permanecer en el mercado laboral a edades avanzadas y las desigualdades en la expectativa de vida de las personas según su nivel socioeconómico.
El otro punto que destaca el documento del ministerio señala que el foco está en los trabajadores y trabajadoras más vulnerables, sectores bajos y medios bajos, ya que les permite anticipar el retiro y jubilarse con montos similares o mayores a los vigentes antes de la reforma de 2023.
Para los sectores medios y altos se aclara que también podrán hacer uso de la causal, pero el esquema de beneficios introduce incentivos adicionales a que estos sectores se mantengan en actividad hasta la edad normal de 65 años.
Finalmente explica que por tratarse de una causal destinada a quienes no pueden o no desean continuar en actividad, no habilita la compatibilidad con trabajo.
Una propuesta solidaria
El proyecto de ley también incorpora cambios en el suplemento solidario, de forma de asegurar que continúe reforzando las jubilaciones más bajas a futuro. Asimismo, la modificación sustituye el mecanismo discrecional de ajuste que rige actualmente, permitiendo mayor previsibilidad sobre la evolución futura de los egresos del sistema.
Por otra parte, el proyecto amplía, para las personas que configuran alguna causal jubilatoria, la posibilidad de acceder a las partidas adicionales destinadas a personas que enfrentan una incapacidad permanente; al tiempo que elimina los plazos vigentes para el reconocimiento de servicios anteriores al inicio de la historia laboral en 1996.
Es sustentable
Finalmente, el MTSS, explicó la sustetabilidad del proyecto: «Las proyecciones realizadas por los servicios actuariales del Banco de Previsión Social (BPS) indican que los cambios propuestos no comprometen la sostenibilidad económico financiera del sistema previsional. A mediano plazo, se estima un costo máximo anual de 0,16% del PIB entre 2040 y 2045, que se torna decreciente hasta llegar a ser nulo a largo plazo».
