Por Paola Beltrán
El martes 7 de julio una delegación del PIT-CNT integrada, entre otros, por el presidente de la central de trabajadores, Marcelo Abdala e integrantes de su secretariado como Carolina Spilman y Javier Díaz, se reunieron con el presidente de la República, Yamandú Orsi para trasladar las propuestas que fueron presentadas en el Cerro, al cierre de la movilización que acompañó el paro de la central, el 10 de junio.
La reunión, que había sido solicitada por el PIT-CNT, informó Javier Díaz para EL POPULAR, tuvo como objetivo “conversar sobre los planteos que van en el marco de la rendición de cuentas y en lo que tiene que ver con las reivindicaciones en concreto, que estuvimos planteando en el acto del 10 de junio, en el marco del paro general del PIT-CNT”.
Díaz informó que en la reunión se remarcó el análisis del mercado del trabajo y quedó demostrado con los datos disponibles que “pese a que se han creado más empleos de los que se han destruido, claramente hay un crecimiento de la informalidad que abarca a unas 386.000 personas, un 22%, por lo tanto este indicador nos habla de que los empleos que se crean son de calidad inferior a los que se destruyen según los datos que surgen del primer trimestre del año”, explicó.
En el año 2025, unas 484.000 personas, un 29% de los trabajadores, percibieron ingresos menores a 28.600 pesos, estos son los “25.000 pesistas” actualizados con el IPC. Y en el entorno de 578.000 personas, un 16,6% de la población, está por debajo de la línea de la pobreza. Situación que se agrava si se incorpora el dato de que 1 de cada 3 menores de 6 años aún viven en hogares pobres o por debajo de la línea de pobreza monetaria.
“Por lo tanto – aseguró el dirigente sindical – se precisan medidas concretas para poder empezar a revertir, y eso está muy centrado en lo que tiene que ver con una Estrategia de Desarrollo que tenga una inserción internacional distinta en momentos de grandes cambios. Nosotros habíamos señalado algunas propuestas en concreto que tienen que ver con sofisticar nuestra matriz productiva, modernizar todo el capítulo de la legislación laboral, que tiene mucho que ver también con combatir el avance de la precarización en el mundo del trabajo, y uno de los puntos centrales tiene que ver con que se promueva una ley que establezca un máximo de trabajo de 40 horas semanales con pago de 48 horas; ratificar y reglamentar lo que se acaba de resolver en la OIT con el tema de la incorporación a la normativa nacional del convenio número 193, que establece el reconocimiento de los derechos laborales a los trabajadores de las aplicaciones”.
“Le planteamos también que para combatir la precarización, se establezca un ámbito conjunto con el Poder Ejecutivo y el movimiento sindical, que estudie la eliminación de las actuales formas de precarización que se dan tanto en el ámbito público como en el ámbito privado”, agregó.
Explicó que hoy en día existen trabajadores que tienen 20 años en un lugar de trabajo pero su contrato se renueva cada año o suministradoras de mano de obra que generan una dinámica donde el trabajador nunca es permanente. Esta lógica, denunció, se utiliza como una forma de precarizar el trabajo.
El PIT-CNT presentó una serie de propuestas al presidente: actualizar los criterios y los mecanismos de funcionamiento del registro de las empresas infractoras; promover un proceso de cambios en el sistema tributario con dos puntos centrales que son la inclusión de la sobretasa del 1% del impuesto del patrimonio de las personas físicas al 1% más rico de la sociedad, así como también estudiar las formas de aportes a la seguridad social, atendiendo particularmente los planteos acordados en el marco del diálogo de la seguridad social; la creación y el impulso de un fondo de acumulación para el desarrollo, avanzar en el estudio, acciones y en herramientas para su implementación; avanzar en la optimización y la eficacia fiscal, procurando reducir las fugas de recursos por la vía de la evasión y la elusión fiscal y en cuanto a la educación.
El planteo buscó avanzar en el 6 más 1 para la educación con el objetivo de promover una sociedad “más productiva, más democrática, más igualitaria”.
A esta batería de propuestas se sumó el abordaje de los cambios en los sistemas de protección social y la seguridad social; los trabajadores proponen trabajar, sobre todo en este segundo semestre, la implementación de todos los acuerdos del diálogo social y la protección de la seguridad social y la consolidación y ampliación del sistema de cuidados.
En el marco de la Estrategia Nacional de Desarrollo, los trabajadores plantean revertir los procesos de desinversión para que sean parte del motor de cambios. Díaz destacó también la propuesta vinculada a las compras públicas que implica establecer un sistema de compras públicas. Esta medida, entienden, es “una oportunidad, una herramienta, no solo para satisfacer las demandas del Estado, sino también para impulsar e incentivar toda una red de proveedores nacionales que generen empleo de calidad” Como ejemplo, señalan que tanto el ministerio de Defensa o del Interior podrían comprar uniformes, sábanas que terminaría repercutiendo “en trabajo nacional, en ocupación de puestos de trabajo directos e indirectos y que es un empujón muy importante”.
La pesca nacional también estuvo en el intercambio mantenido en Torre Ejecutiva, en este punto la central impulsa un plan de renovación de la flota pesquera, con la participación del Banco República como inversor inversor procurando el recambio de los barcos que hoy son “obsoletos” lo que conlleva un plan de desarrollo de reparación y de construcción naval. En este punto, Díaz recordó que “hay experiencias de sobra muy importantes y con mano de obra en disposición calificada en el país, ejemplo de ello es la construcción de la draga, las barcazas para UPM, entre otros”.
Sobre la inserción internacional, aprovechando la presidencia pro témpore de Uruguay en ámbitos regionales como la CELAC y el MERCOSUR, proponen impulsar “un rol distinto en el sentido de las posibilidades de la complementación productiva en la región”.
En cuanto a la rendición de cuentas que ya ingresó al parlamento para su estudio y aprobación, Díaz informó que trasladaron al presidente la evaluación de la central en cuanto a que se reconoce que “no es de recorte, pero que claramente estaba parada sobre una expectativa de un crecimiento de la economía que no se concretó y que, por lo tanto, requiere de otro tipo de medidas, de iniciativas, y por eso es muy importante la discusión del hecho de que pague más el que tenga más, y avanzar en cambios tributarios de segunda y tercera generación”.
Un planteo destacado en la agenda de la conversación fue la implementación de políticas urgentes “en un tema muy doloroso, como es la escalada de femicidios, no sólo que se ha registrado en el último mes, donde van 5 asesinatos por violencia basada en el género, sino que ya llevamos 11 en lo que va del año”.
En síntesis, señaló el dirigente sindical, se trata de empezar a construir salidas por arriba que tiendan a continuar desmontando el modelo de la desigualdad que teníamos en nuestro país.
La vuelta
Consultado sobre cuál había sido la respuesta obtenida por parte del presidente de la República, Días informó que, según su percepción, el presidente “entiende el planteo y los valora como de mucha seriedad y profundidad; ve un movimiento sindical, no como a veces se lo quiere mostrar, corporativo, sino que preocupado, ocupado y peleando por los problemas de la gente, y en ese sentido, más allá de lo que se está trabajando en el Ministerio de Trabajo, por ejemplo, en el marco del tripartito superior, con el tema de la reducción de la jornada laboral; otras comisiones de trabajo como la que está discutiendo la Estrategia Nacional para el Desarrollo; los ámbitos donde estuvimos participando como el del diálogo social, quedó un compromiso por parte del presidente de ver cómo podemos continuar intercambiando, profundizando y concretando buena parte de los puntos que planteó el movimiento sindical.
“Seguramente desde Presidencia destinarán algunas áreas de trabajo que nos permitan trabajar más en lo concreto. Claramente que el movimiento sindical hace planteos que son de resolución en el corto y mediano plazo, otros que tienen una aspiración más larga en el tiempo; es cuestión de ordenarlo y empezar a trabajar”, concluyó.
