Según se informó desde el portal web de Presidencia, se trabaja en la reglamentación de la ley n.° 20.506 y en la puesta en funcionamiento de la nueva plataforma digital Integra Empleo.
Se prevé, de acuerdo a lo informado, que dicha plataforma y la reglamentación de la ley queden listas en el último trimestre del actual año.
Conocida como Ley de Empleo Integral, la norma fue promulgada el pasado 26 de junio de 2026 por el Poder Ejecutivo.
La misma, detalla el medio de prensa de Presidencia, “combina apoyos económicos a las empresas con cursos de capacitación y seguimiento para los trabajadores, mediante el reemplazo de regulaciones previas de menor alcance”, siendo el objetivo de la Ley la mejora de “la formalización y la estabilidad del empleo en el sector privado a través de mecanismos simples”.
En declaraciones al medio de Comunicación Presidencial, la subdirectora nacional de Empleo, Mariana Chiquiar, señaló que se trata de una norma que “promueve el trabajo digno y decente para los colectivos que enfrentan barreras para acceder al mercado laboral uruguayo”.
Dicha Ley, se recuerda, da especial prioridad a las personas jóvenes,los mayores de 45 años, las personas en situación de discapacidad, así como a padres, madres o tutores a cargo de niños y adolescentes en esa condición.
La cobertura de la misma incluye también a la población afrodescendiente, las personas trans, las mujeres jefas de hogares monoparentales, las personas sujetas a medidas alternativas a la privación de libertad y a aquellos “ciudadanos recientemente liberados del sistema penitenciario”.
De acuerdo a la funcionaria, “en el caso de los jóvenes, es necesario evitar el círculo vicioso que les impone la exigencia de experiencia para acceder a su primera oportunidad laboral”.
Chiquiar destacó el sentido interseccional de la ley, concebida “con diferenciación por género en los subsidios para contrarrestar las diferencias estructurales en el mercado de trabajo”.
“El empleo”, señaló, “no debe ser visto solo como un generador de ingresos, sino como un eje vertebrador de la vida que forja dignidad, autonomía y permite consolidar un proyecto de vida”.
Al comentar el diseño de la nueva plataforma digital, el director nacional de Empleo, Federico Araya, informó que el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social ya trabaja “en el diseño de la nueva plataforma digital, Integra Empleo, dispositivo que sustituirá a la actual, Vía Trabajo, y centralizará todas las postulaciones vinculadas a este marco normativo”.
La previsión, destacó Araya, “es que tanto el decreto reglamentario de la Ley de Empleo Integral, en etapa de elaboración, como el soporte técnico de la plataforma estén concretados para el último trimestre del año, momento en el cual las empresas privadas quedarán habilitadas para iniciar las contrataciones”.
