A través de un comunicado la Asociación de Trabajadores de Copsa (ATC), solicitó al gobierno y a la empresa de transporte que “acuerden una solución de fondo para que los trabajadores no sigan financiando y amortiguando las deficiencias del sistema”.
Dentro de lo reclamado, los trabajadores piden ser respetados y que se cumpla “con el salario en su totalidad y en fecha”.
Las dificultades para el cobro de los salarios, recordó la oranización, data de hace 14 años y reitera que se trata de una situación que “mes a mes”, se compeljiza más, ya que “el calendario de pagos genera deudas importantes en compromisos económicos como créditos, retenciones judiciales y pensiones alimenticias”.
De acuerdo a los trabajadores han sido vulneradas, además, “las condiciones de trabajo, donde la falta de acuerdos en ámbitos bipartitos, y, con el Estado como mediador y regulador, ha sido terreno fértil para que no se tenga la certeza del pago en fecha del salario”.
En la nota emitida por la Mesa Ejecutiva de la organización sindical se subraya cómo desde el colectivo “siempre se aportaron soluciones” para un “diálogo honesto y sincero”.
“Todos los meses tenemos la incertidumbre de si vamos a percibir el salario, donde los desencuentros son cada vez más frecuentes en las negociaciones por condiciones de trabajo y la falta de respeto hacia los trabajadores, ya que no se nos garantizan las condiciones mínimas”, se lee en el texto que añade que dichas situaciones, “generan inestabilidad económica y emocional en los trabajadores y sus familias”.
Pasan los años, denuncian “y cada vez es peor la situación. Cambian los gobiernos, los diagnósticos, y nadie aplica una solución de fondo a esta problemática que hoy nos está apagando”.
“Sentimos la necesidad de exigir que se generen más empleos de calidad, mejorar los salarios, ampliar los derechos laborales y combatir la represión antisindical. Este sindicato no mide su lucha en jornales perdidos por paralizaciones de servicios; las injusticias se combaten con lucha y unidad”, concluye diciendo el comunicado.
