El Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza Privada (SINTEP) emitió una resolución donde denuncian la intransigencia del presidente del Instituto del Niño y Adolescente del Uruguay (INAU).
De acuerdo al texto, difundido en la cuenta oficial del gremio en Facebook, “la Mesa Representativa de SINTEP declara su preocupación y malestar por la intransigencia política de la presidencia de INAU, ante las propuestas del sindicato para resolver las necesidades laborales que aquejan a las y los trabajadores de los centros educativos de atención parcial en convenio con dicho organismo y que operan en la órbita privada (CAIF, clubes de niños, centros juveniles, centros siempre)”.
En el texto se recuerda que, “durante el transcurso de la emergencia sanitaria el sindicato decidió poner en suspenso el proceso de negociación que venía en curso, entendiendo que era necesario dar espacio político para atender las circunstancias del momento”.
Se trató, agrega el documento de una “decisión, muy cara para el sindicato tomando en cuenta la importancia de su plataforma”, la que “fue trasladada en persona al presidente de INAU en instancia bipartita al poco tiempo de asumir su cargo en abril de 2020”.
“La actitud actual de intransigencia reflejada en la última reunión bipartita, sumada a decisiones tomadas en ese transcurso de tiempo, y que afectan negativamente derechos conquistados, así como condiciones laborales de las y los trabajadores del sector, no se corresponden con la disposición demostrada por el sindicato”, se lee en el texto del comunicado.
El gremio señala que “en el último encuentro bipartito, el presidente de lNAU se mostró absolutamente reacio a encontrar soluciones para el conjunto de las problemáticas que adolecen las y los trabajadores”.
Esta actitud enfatiza el gremio en su comunicación “implica el desconocimiento” de varios reclamos de los trabajadores como son: el pago de la prima por antigüedad. En el año 2019 se inició en el MTSS un proceso de negociación entre INAU y SINTEP que allanaba una propuesta específica y viable para efectivizar este derecho”, la restitución “de los beneficios de compensación para quienes estudian perfeccionamiento profesional en el CENFORES, eliminado por el actual directorio de INAU”, la restitución de “los criterios que favorecían la continuidad de los equipos de trabajo en ocasión de los cambios de OSC en la gestión de los centros educativos tercerizados por INAU”, así como el “cumplimiento de las categorías laborales y respeto a la profesionalización de las y los educadores” y la adopción de “soluciones reales para los proyectos educativos de La Pascua y el CCEI Capurro”.
Por resolución unánime de la Mesa Representativa de SINTEP, se definió “iniciar un plan de acción encaminado a defender la pertinencia de sus reclamos y propuestas para resolver los problemas laborales del sector”.
En consecuencia, se informa “se iniciará una campaña de explicación de la situación en todas las comunidades sociales donde funcionan los centros educativos de la enseñanza no formal”.
De igual forma, la Mesa Representativa “aprobó un paro de una hora para el día lunes 8 de agosto a efectos de discutir en asambleas a realizarse en todos los núcleos de base de este subgrupo, un plan de lucha que se ratificará en la próxima Mesa Representativa a celebrarse el día 11 de agosto”.
En el plan acordado por los trabajadores, agrega el texto, se “incluye, entre otras acciones, un paro general del sector y una gran movilización nacional hacia las puertas de INAU”.
Finalmente, el gremio ratifica su exhortación a la presidencia de INAU para que deponga “su actitud intransigente y retomar el camino de un dialogo productivo para evitar situaciones conflictivas que los trabajadores no deseamos, pero que no vamos a rehuir si nuestros legítimos reclamos siguen sin atenderse con seriedad y voluntad de acuerdo”.
