Un informe presentado por la Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC) confirmó que aunque las mujeres representan el 55% de los vínculos laborales con el Estado, “solo alcanzan el 42% de sus puestos jerárquicos”.
La información de los datos del informe, titulado “Brecha de género en los puestos jerárquicos en el Estado uruguayo”, fue consignada por M24, que detalló que el mismo fue realizado con información relevada entre los meses de junio y setiembre del pasado año.
El documento, añadió el medio de prensa fue realizado por el Laboratorio y Observatorio de la Gestión Humana de la ONSC y su presentación pública forma parte de las actividades realizadas con motivo del cierre del Mes de las Mujeres.
La actividad de presentación de los resultados contó con la presencia del presidente Yamandú Orsi.
En declaraciones al medio, la integrante del Laboratorio responsable del estudio, Florencia Coronel, aseguró que los datos relevados muestran “una brecha considerable en el acceso de las mujeres a cargos jerárquicos dentro del Estado”.
Según Coronel, “la brecha más notoria es en los niveles uno y dos”, que son los que corresponden a los cargos políticos y de particular confianza”.
En dichos niveles, se detalla, “más del 70% eran hombres a junio de 2024”.
De acuerdo a la funcionaria, los datos muestran que “las áreas más feminizadas (…) se corresponden con los sesgos de género asociados a la histórica división sexual del trabajo”.
En ese sentido puntualizó Coronel, en la actualidad “la mayoría de los cargos altos ocupados por mujeres son en áreas como la educación, la cultura, la salud, los servicios sociales, la justicia y el turismo”.
En lo referido a la brecha salarial, el estudio permitió constatar una brecha del 10,5% a favor de los hombres quienes perciben mayores ingresos que las mujeres, diferencia que se expresa “en todos los grupos analizados”.
En el Poder Legislativo, el estudio constata que un 27% de las bancas son ocupadas por legisladoras, “lo que supone casi un 10% menos que en el promedio de América Latina, donde es un 36%”.
Al comentar los resultados del informe la ministra de Industria, Fernanda Cardona, remarcó la necesidad de reducir las brechas constatadas.
“Es importante”, enfatizó, “que cuando cada una logre acceder a lugares de responsabilidad asumamos el compromiso de empujar para que sean más las que cuenten con oportunidad de desarrollarse”.
No se trata, subrayó, de “solo contar números de mujeres” sino de “cambiar de verdad las reglas de juego”, para alcanzar un Estado que sea “un espacio más justo, humano y empático”.
