Ramón Ruiz, candidato de la Lista 11 al Directorio del BPS: “El Equipo de Representación de los Trabajadores está siempre, cada día, no aparecemos cada cinco años”.
A 9 días de las elecciones para los representantes sociales en el Directorio del BPS, EL POPULAR volvió a dialogar con Ramón Ruiz, que encabeza la Lista 11 y pelea por reelegirse en la representación de las y los trabajadores.
La lista 11, del PIT-CNT, está integrada, además de por Ramón Ruiz, por Carlos Clavijo, Lorena Luján, Pablo Torrens, Diego Tacoronte y So Maneiro, como suplentes.
-Ya estamos a pocos días de las elecciones de los representantes sociales en el directorio del BPS: ¿Cómo se ha desarrollado la campaña de la Lista 11?
La Lista 11 ha desarrollado un plan que tenía como objetivos: en octubre informar sobre la importancia de las elecciones del BPS y en noviembre sobre nuestro trabajo en esta gestión de 5 años y las propuestas que estamos impulsando para llevar adelante en el próximo período. En la campaña ha habido mucha receptividad de la gente. Seguramente porque hay mucha desinformación y la gente quiere saber, está muy interesada en que le expliquemos y hemos tenido una respuesta muy importante del conjunto de los trabajadores. La campaña se ha desarrollado muy bien, hemos recorrido el país, en equipos. El Equipo de Representación de los Trabajadores (ERT) tiene un método de trabajo que es colectivo, a partir del trabajo en equipo, con mucha información, mucha comunicación y formación. Eso hizo posible que la Lista 11 contara con un equipo, a nivel nacional, para estar presente en todos los rincones del país. No hay ninguna duda que no es solamente la responsabilidad individual del Director si no de todo el ERT y de una Comisión a nivel nacional, integrada por unos 150 compañeros y compañeras, que está presente en todos los rincones del país siempre, defendiendo la Seguridad Social, difundiendo los derechos y también las obligaciones. Esa actitud de servidor público, de trabajar en defensa de los derechos, de las jubilaciones, de los avances que hemos logrado, es la que tienen esos 150 trabajadoras y trabajadores que están presentes en todo el país. El ERT ha hecho un aporte muy importante en la información, en la comunicación y en la formación. La experiencia del ERT, junto con esa formación hacen posible transformar una necesidad en una propuesta y esa propuesta luego transformarla en un derecho.
Tenemos la capacidad de elaborar propuestas, particulares y generales, para atender los reclamos y las necesidades de la gente. Y esto es posible, repito, porque tenemos un equipo con experiencia y formado en Seguridad Social. Quienes integramos la Lista 11 conocemos las necesidades de la gente, los reclamos, en función de eso desarrollamos toda nuestra actividad para a cada problema responderle con una solución.
-Las diferencias con las listas impulsadas por el movimiento de derecha “Un Solo Uruguay” son de propuestas, claramente, pero también en la forma de conformar la lista y en su representatividad: ¿Cómo se conformó la Lista 11?
La lista 11 se presenta en esta elección con 6 candidatos, 1 titular y 5 suplentes, fueron elegidas y elegidos por un proceso que duró mucho tiempo y cumpliendo con algunos criterios que fueron definidos previamente. Algunos de ellos fueron, que fueran compañeras y compañeros, del interior y de Montevideo, del sector público y del sector privado, dentro del sector privado, que estuvieran los servicios, el comercio, la industria. Esos compañeros tienen que tener una dedicación a los temas de la Seguridad Social, que la principal tarea dentro de su militancia fuera ese tema. Entendíamos justamente que tienen que ser compañeros que se formaron y que conocen la Seguridad Social. Hay un proceso de discusión colectivo, muy representativo, y con una organización como el PIT-CNT, con más de 400 mil afiliados y 60 sindicatos.
Esto es completamente contrapuesto a la forma en la que se presentaron nuestros competidores. Se presentaron porque hay una LUC que les permitió presentarse en esta elección con una personería jurídica o juntando firmas. Esto le está haciendo mucho daño a las elecciones del BPS. Por ejemplo, quienes compiten en jubilados con la Lista 1 de la ONAJPU, juntaron 6 mil firmas para competir con una organización que tiene más de 100 filiales en todo el país. No hay punto de comparación entre la ONAJPU y una señora que se presenta con 6 mil firmas y aspira a ser directora del BPS.
La LUC daño la representatividad de las elecciones para el Directorio del BPS. En nuestro caso, todos sabemos que nuestro origen es el PIT-CNT, ingresamos a esta contienda electoral con el apoyo de una organización que tiene aproximadamente 400 mil afiliados, que está presente en todo el país, que tiene organizados los trabajadores del campo y la ciudad, públicos y privados. Es decir, estamos en una central sindical que está presente en todo el territorio nacional, en todos los sectores de actividad y una organización que representa a todos los trabajadores, más de allá de si están organizados o no.
Quien se presenta en esta elección para competir con la lista que tiene el apoyo del PIT-CNT, es una persona que se presentó con la personería jurídica de una Fundación y que cuenta con el apoyo de Un Solo Uruguay.
Todos sabemos que Un Solo Uruguay no representa a los trabajadores, ni a los jubilados y pensionistas, pero la LUC le hizo tanto daño a la participación social que cualquier persona con tener una personería jurídica puede presentarse y competir contra la organización social más importante del país, y, sin duda, la más representativa de las y los trabajadores.
-¿Cuáles propuestas destacaría por las que las y los trabajadores deberían votar la 11?
Hace pocas horas presentamos un material con las 11 propuestas de la Lista 11. Esas propuestas están dirigidas a diferentes sectores de la sociedad. Por ejemplo, con respecto a las niñas, niños y adolescentes, presentamos propuestas referidas a la asignación familiar, concebida como una prestación para atacar la pobreza. Necesitamos que la asignación familiar se uniformice en una sola ley y se universalice. En referencia al adulto mayor proponemos profundizar el Sistema de Cuidados y seguir con la política de ajuste diferencial para mejorar el poder adquisitivo de las jubilaciones mínimas. Tenemos que ampliar el respaldo a las personas con discapacidad, simplificar los trámites en el BPS para acortar los tiempos de espera. Para las pequeñas empresas, que sufrieron mucho en esta crisis sanitaria, por razones ajenas a su voluntad no pudieron trabajar y no generaron ingresos, y la seguridad social no tenía respuesta para esa situación. Por eso estamos proponiendo aliviar la carga contributiva de los pequeños empresarios, estamos hablando de monotributistas, de pequeñas empresas, de unipersonales, que tienen muy baja capacidad contributiva y que sufrieron mucho en la crisis sanitaria y que no tuvieron respuesta de la Seguridad Social y las que les dio el gobierno llegaron tarde y fueron insuficientes. Tenemos propuestas para mejorar la gestión del BPS, porque se ha hecho mucho, pero las cosas siempre se pueden hacer mejor. Estamos planteando que a nivel del BPS haya una simplificación de los trámites y, a partir de los avances que hay en la informática, se haga más rápido y con más controles y fiscalización.
Todas estas propuestas apuntan a que la Seguridad Social se fortalezca. Necesitamos una Seguridad Social más fuerte. Va a haber, seguramente, más dificultades económicas, frente a esas dificultades, más seguridad social. La representación de los trabajadores está siempre, no aparece cada cinco años. La Representación de los trabajadores está trabajando en defensa de la Seguridad Social, durante todos los días del año.
El ERT está dando respuesta, cada día, a las necesidades de la gente, no aparecemos cada cinco años. Convocamos a las y los trabajadores a que el 28 de noviembre voten la Lista 11, la que está preparada y la que cuenta con respaldo a nivel nacional.
Enlace con el buscador del lugar de votación de la Corte Electoral:
https://aplicaciones.corteelectoral.gub.uy/BuscadorGeneralBPS/buscadores.buscadorpadronbps2021.aspx
Gabriel Mazzarovich
