Florencia Leymonie de SUTEL: “Desmantelan las empresas públicas y entregan servicios estratégicos a las multinacionales”.
La Mesa Sindical Coordinadora de Entes (MSCE) del PIT-CNT sacó este miércoles un comunicado público en el que señaló que no está en condiciones de firmar un convenio colectivo porque las políticas del gobierno no dan respuesta “a la necesidad de ingreso de personal para dar una mejor cobertura a los servicios”, denunció “la falta de inversiones del Estado en áreas estratégicas de las Empresas Públicas, que garanticen su soberanía e independencia”, se opuso a “la tercerización de los servicios” y reivindicó “la recuperación salarial, en virtud a las promesas incumplidas de lo adeudado”.
EL POPULAR dialogó con Florencia Leymonie, secretaria general de SUTEL, para profundizar sobre la situación de conflictividad en las empresas públicas.
-La MSCE emitió un comunicado público en la cual denuncia que la actitud del gobierno incrementa la conflictividad en las empresas públicas y no genera condiciones para la firma de un convenio colectivo. ¿Cuáles son los principales planteos de la MSCE?
Sacamos el comunicado por el grado de conflictividad que tenemos en este momento los distintos sindicatos que conformamos la MSCE, en el marco de la conflictividad a nivel general. Particularmente, los sindicatos de las empresas públicas estamos atravesando una situación sumamente compleja, que venimos denunciando, de desmantelamiento de todo lo público, al servicio de lo privado y de las multinacionales. Eso como un elemento general, que tiene expresiones particulares en cada una de las empresas públicas, de acuerdo a sus características, pero que persiguen el mismo objetivo. Simultáneamente, se da el desmantelamiento en lo que nosotros planteamos como la dimensión estructural de las empresas públicas, esto tiene que ver con la falta de personal, la no reposición de vacantes, las carreras funcionales, los concursos internos; y también el componente, que no es exclusivo de los trabajadores de las empresas públicas, sino que hoy es el común denominador de todas las trabajadoras y trabajadores, que es el aspecto salarial. El comunicado se expresa en esas dos dimensiones, plantea una vez más la denuncia pública del desmantelamiento de las empresas públicas, por las carencias presupuestales, porque en definitiva esta Rendición de Cuentas no viene a reparar las ausencias de las pasadas sino que sigue profundizando la falta de presupuesto para el desarrollo de las empresas públicas desde el punto de vista estratégico; y todo el componente que hace a las condiciones laborales de las y los trabajadores, que es parte de la defensa de las mismas. El comunicado también ubica como un obstáculo para un convenio colectivo la posición de este gobierno de no discutir la recuperación salarial, con la cual se habían comprometido, y una vez más sus planteos dejan mucho que desear. Es muy complejo porque, además, la discusión del convenio se da en este grado de conflictividad, ha resultado muy difícil que por lo menos nos acerquemos a una propuesta que nos permita avanzar, incluido el tema, que está en el convenio, de ingreso de personal.
-Uno de los casos que permite dejar claro este problema de la falta de funcionarios es del OSE, que ha perdido 1.000 funcionarios en estos tres años por la no reposición de vacantes. ¿Esta situación es similar en todas las empresas públicas?
Las pautas presupuestales son las mismas para todas las empresas públicas, la cantidad de trabajadores que por jubilarse u otras razones se han ido más o menos oscila en las mismas cifras. El tema es la repercusión que esto tiene sobre los servicios que brindan las empresas públicas y el escenario favorable que genera para la privatización de un conjunto de servicios. Como hemos venido diciendo la estrategia ya no es la venta de la empresa pública, son las distintas líneas de negocios o los servicios que ofrecen las empresas públicas que quedan cedidos para los privados. El ejemplo de OSE es muy claro, en un momento que atravesamos una crisis hídrica, que repercute también en crisis sanitaria, porque se trata del acceso a un recurso de primera necesidad como el agua, en la respuesta a eso la falta de personal tiene una repercusión directa. La forma de resolver del gobierno no es generando el presupuesto adecuado para que la OSE pueda responder a esta crisis, con propuestas inmediatas, pero también de mediano y largo plazo, lo que aparece son los proyectos privatizadores, como por ejemplo el proyecto Neptuno. En el caso de la UTE, el desarrollo en el campo de la matriz energética, también tiene un componente privatizador, salió a la luz pública, medio de costado, pero salió, como el negocio energético se empieza a privatizar en tanto las empresas ya no recurren a UTE para abastecerse de energía sino a los privados han capitalizado este servicio. En el caso de ANTEL también, las noticias que hemos recibido en los últimos días, que las veníamos anticipando, respecto a la avanzada de los cableoperadores, y no hablamos de los pequeños sino de las empresas que concentran la mayor cantidad de medios de comunicación, adquiriendo licencias para brindar servicios de internet. En el caso de ANCAP con un negocio, como el portland, que el gobierno sale todos los días a decir que es a pérdida y sin embargo a la licitación se presentan varias empresas para adquirir ese negocio.
Volvemos a lo mismo, ya no te dicen: Voy a vender ANCAP o voy a vender ANTEL; lo que hacen es desmembrar y desmantelar las empresas públicas y los servicios, sumamente estratégicos para la economía de nuestro país y para la vida de las y los uruguayos, en todos los casos facilitan que los privados se hagan con estos negocios.
Hay una dimensión mayor de esto, si el movimiento sindical, el PIT-CNT, plantea la necesidad de un cambio en la matriz productiva, las empresas públicas juegan un papel fundamental y en lo que se está planteando el gobierno va en la dirección contraria. Es una línea que va a generar una dependencia cada vez más grande de los privados, y de las multinacionales, porque ni siquiera estamos hablando de capital privado nacional. El riesgo más grande es que acá las que se están ubicando son las multinacionales. Esta línea del gobierno busca lograr lo que no pudieron lograr en los 90 ni en los 2000, están intentando consolidar esos viejos objetivos que vienen de la mano del Herrerismo cada vez que gobierna.
-¿Cómo sigue esta situación? ¿qué tiene planteado la MSCE?
La MSCE viene coordinando acciones en función de las definiciones de cada sindicato. Por supuesto que inserta esta lucha en la de todo el movimiento sindical, con nuestro PIT-CNT. Vamos a plantear esta situación en la próxima Mesa Representativa del PIT-CNT, donde se va a definir como confluimos todos, con todas las luchas que las y los trabajadores estamos dando.
En ese marco también tenemos la tarea de como coordinamos los distintos sindicatos de la MSCE distintas acciones en defensa de las empresas públicas y el rechazo, firme y contundente, a las iniciativas privatizadoras del gobierno. También el rechazo a políticas que van de la mano con estos objetivos, como la persecución sindical, que en las empresas públicas se expresa a través de la aplicación del Decreto 401 y de la esencialidad. Pero también hay casos de judicialización de los dirigentes sindicales. Y también, como en ACODIKE, con el despido de 40 trabajadores y trabajadoras por estar organizados sindicalmente.
Nuestra lucha es parte de la lucha general del movimiento sindical contra el ajuste neoliberal del gobierno contra la clase obrera y contra el pueblo.
Foto de portada:
Movilización de la Mesa Sindical Coordinadora de Entes (MSCE). Foto: Mauricio Zina / adhocFOTOS.
