Durante la presente jornada, los trabajadores/as del Sindicato Único del Transporte de Carga y Ramas Afines (SUTCRA) realizaron una movilización en reclamo de atención a las demandas que presentan los/as trabajadoras/es del sector Logística del gremio en el curso de la 9 Ronda de negociación colectiva.
En las primeras horas de la mañana de este miércoles, tal y como puede apreciarse en las imágenes que compartimos, los trabajadores/as del sector Logística, se concentraron frente a la Dirección Nacional de Trabajo (DINATRA).
En la ocasión se produjo una reunión entre representantes de la DINATRA y Viviana Núñez dirigente sindical por el sector Logística del SUTCRA.
Al finalizar la reunión y en declaraciones para nuestro portal de noticias, la dirigente señaló:
“Nosotros veníamos hasta el pasado lunes con una negociación bastante afín, tanto de la Cámara como de los trabajadores”, en dicha ocasión, agrega, “la Cámara de Logística plantea que solamente se iban a apegar a las pautas del Poder Ejecutivo que establece un 1,6% y un correctivo del 1% por año”, en ese momento, agrega la representante sindical “nosotros dijimos que no ya que la respuesta nos parecía insuficiente”.
Ante esta situación, los trabajadores se mantuvieron firmes en su propuesta inicial, donde se reclaman otros tipos de beneficios, entre los que se destacan, los relacionados con la Ley de Violencia Doméstica, el reclamo de dos días adicionales que se habían conseguido en el convenio anterior, así como, aquellos beneficios alcanzados relacionados con la corresponsabilidad familiar.
Con respecto a este último beneficio, Núñez resaltó que su importancia radica en que los trabajadores/as, no pierdan salario “a la hora de tener que desarrollar funciones de atención parental, como puede ser llevar a los hijos a las actividades y/o fiestas de la escuela, al médico o en cualquiera de las otras situaciones donde ello sea necesario”.
“También negociamos dos partidas fijas de 5000 pesos por año y se había logrado que la recuperación del convenio pasado fuese de un 3,6 %, luego de haber perdido un 4%”, señaló Núñez quien explicó que la Cámara se opuso a esto y hoy fuimos citados para votar las mejores propuestas o, en último caso el decreto”, agregó la dirigente del SUTCRA.
A partir de esto, el pasado lunes el sector se declaró en conflicto, adoptándose medidas sindicales en dos empresas “y hoy nos manifestábamos frente al ministerio de Trabajo por la reivindicación del convenio colectivo”, explicó Núñez.
Sobre lo sucedido durante el encuentro de hoy señaló que, “cuando entramos hoy en la negociación, el Poder Ejecutivo realiza una propuesta de acercamiento, llegándose luego de dos horas de negociación, donde participaron tres representantes del sector de logística, al acuerdo de que sí se volvía a incorporar el reclamo por la pérdida de salario, se consiguió fuera de un 2,6%, así como los correctivos de un 1% por año, más las partidas y los beneficios de corresponsabilidad y los días adicionales por violencia doméstica”.
Finalmente, Viviana Núñez informó a nuestro Portal de noticias, que “la Cámara se comprometió a llevar este convenio por lo que, el próximo viernes se estaría en condiciones para llegar a la firma del Convenio Colectivo entre la patronal y el sindicato”, con lo que quedaría cerrado el proceso de negociación y acuerdos.
Rolando Arbesún
