Juan Castillo en el MTSS. Foto: Javier Calvelo/ adhocFOTOS

Criterios claros y negociación

Juan Castillo, futuro Ministro de Trabajo y Seguridad Social, mantuvo una reunión con integrantes de la Confederación de Sindicatos Industriales, esta tarde, en el Anexo del Palacio Legislativo. 

A la salida dijo, a los medios presentes, que era la primera reunión desconcentrada, luego de las que ya había mantenido con el PIT CNT y con la Federación de las Cámaras empresariales. 

“Vamos a empezar ahora la etapa de las reuniones desconcentradas porque las realidades de cada actividad no es la misma. Esta primera fue con los sindicatos industriales que manifestaron las preocupaciones que tienen los trabajadores y trabajadoras”, señaló

Resaltó que los trabajadores y trabajadoras son conscientes de que “el listado es muy largo, las demandas son importantes y hay que atenderlas pero no tenemos todas las respuestas todavía. Hay que escuchar las opiniones de todos, las valoraciones” pero que se había elaborado “un punteo ya de una agenda de temas que nosotros no podemos esquivar y que vamos a estar analizando”. 

Sobre las prioridades dijo que “hay varias, algunas están en tránsito porque tienen que ver con convenios colectivos anteriores, definiciones de consejos de salarios que han traído algunas complicaciones posteriores a los trabajadores y trabajadoras. Se apronta una nueva roda de salarios para mitad de año y eso también trae una lógica de solicitudes y planteos arriba de la mesa y luego, lo que nosotros mismos veníamos diciendo y anunciando, que es parte también de la preocupación del gobierno, que hace mucha carne en los trabajadores, es los salarios tan comprimidos, tan bajos, hay más de 600 mil trabajadores del país que apenas llegan a los 25 mil pesos por mes”.

“Agregamos, de común acuerdo, el tema de la mirada para el interior más profundo del país, porque la zafralidad es un gran tema que normalmente no está en ninguna agenda y en el interior del país o se es zafral o no se trabaja. Y la zafralidad, con el avance y la tecnología cada vez hace más cortos los períodos de zafra. De los que elijan; del citrus, del arroz, de la soja, de lo que sea. Y esto hace que entonces tengan cada vez menos período de tiempo laboral y más dificultades para acceder al seguro de desempleo. Porque la ley exige que sean seis meses de trabajo efectivo para generar la posibilidad del seguro, bueno, hay que atender las situaciones”, ejemplificó. 

Consultado sobre la próxima ronda de consejos de salarios, Castillo dijo que no podía adelantar nada “porque todavía está en carpeta para poder discutirlo con el equipo económico designado» y agregó que “es un tema que tenemos que mirar con todas esas realidades. La realidad no era como la decían en campaña electoral, el país real parece ser muy distinto al que anunciaba el gobierno que está saliendo y vamos a tener que afrontar estas dificultades con muchas demandas”. 

“Nosotros tenemos que poner los pies sobre la tierra, ver cuáles son los criterios y abrir la negociación”, afirmó. 

También fue consultado sobre otros temas referidos a las “resistencias” o “temores” que su designación como Ministro de Trabajo genera o puede generar en inversores y algunos actores empresariales. 

Al respecto Castillo dijo “yo voy a cumplir lo que siempre he demandado y voy a tratar de ser coherente con mi forma de pensar, desde mis ideales, no voy a cambiar por estar en el gobierno o estar en la oposición o estar en el Parlamento, como he estado o haber estado ya en ámbitos de gobierno anteriores. Lo cierto es que hay mucho trabajo para hacer y lo que vamos a ofrecer son ambientes de negociación. Y la negociación y el debate y la discusión son parte de la fortaleza de la democracia. Por eso yo creo en lo que dicen los sindicatos. Los sindicatos fuertes, el sindicato movilizado, con quién sepa colocar un punto de vista sobre la situación laboral, quién coloca una demanda, desde el punto de vista de la plataforma y luego sabe defenderla, me parece que es una forma de fortalecer la democracia. Pero tanto sea una gremial sindical como una gremial empresarial. Lo que hay que atender es una mirada de conjunto. Acá el Uruguay sale si efectivamente nosotros tenemos un país con mejores condiciones con una distribución más equitativa de la riqueza”.

Sobre la preocupación de que los inversores extranjeros duden si invertir en el país, Castillo aclaró “cualquier inversor que venga a invertir a Uruguay que sepa que esto es Uruguay y que estas son las reglas de juego”. 

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