“En estos Consejos de Salarios movamos la aguja” fue la consigna de la inmensa movilización del SUNCA.
El Sindicato Único Nacional de la Construcción y Anexos (SUNCA) realizó el miércoles un paro nacional de 24 horas con una multitudinaria movilización por el centro de Montevideo, en el marco del estancamiento de la negociación en los Consejos de Salarios.
La plataforma del sindicato se compone de una reducción de la jornada laboral sin rebaja salarial, mejoras en las condiciones de trabajo, mayores garantías en materia de seguridad, entre otros puntos y rechaza las propuestas empresariales que implican retrocesos en los derechos ya conquistados.
Sin avances
El SUNCA rechaza la falta de avances en la negociación de los Consejos de Salarios, proceso que ya supera los 90 días sin alcanzar un nuevo convenio colectivo para el sector. Es así que miles de trabajadores se concentraron frente al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), en la Ciudad Vieja alrededor de las 10.00 de la mañana. Luego emprendieron la marcha hacia la Plaza Independencia, luego por 18 de Julio y de allí hacia la explanada de la Intendencia de Montevideo donde bajaron por Ejido rumbo a Soriano hacia Martínez Trueba, en esa esquina “a los pies de la Cámara Empresarial” los esperaba el escenario montado para dar inicio a la parte oratoria.
Como parte de las medidas definidas por el sindicato, además del paro nacional de este miércoles, se mantiene la resolución de trabajar exclusivamente dentro de los horarios habituales en todas las obras del país, quedando suspendidas las horas extras y cualquier modificación de turnos mientras continúe el conflicto en la negociación colectiva. Tampoco descartan otras medidas en caso de que no existan avances.
Ademas cada centro tomará las medidas de fuerza que entienda pertinente en cada lugar a partir del jueves luego de la movilización. Son más de mil centros de trabajo, lo cual implica un trabajo de organización único dependiendo de las características de cada obra.
Un orgullo
En la concentración del miércoles hablaron tres dirigentes. El vicepresidente del SUNCA, Pedro Porley, manifestó un “orgullo enorme por pertenecer a nuestra central sindical. En nombre de toda la dirección nacional del sindicato permítannos agradecer y felicitar a todos los compañeros y compañeras y sobre todo al interior del país que han recorrido cientos de quilómetros para decir presente en esta enorme movilización”.
Más adelante agregó: “venimos de una larga lucha entre todos los trabajadores y trabajadoras. En esta movilización está el esfuerzo de cientos de miles que hace semanas están luchando y organizando en defensa de nuestras conquistas y derechos. En defensa de los consejos de salarios y la negociación colectiva”.
“Lo decimos fuerte y claro para que lo escuchen los empresarios que fueron a la OIT a presentar una queja poniendo en riesgo incluso al país” apuntó Porley.
“El salario importa y mucho pero el próximo convenio colectivo debe generar las condiciones para mantener el poder adquisitivo de los trabajadores de la construcción”, añadió Porley.
Salud y negociación
El segundo en hablar fue el secretario de Vivienda del SUNCA, Michael Pistones, quien hizo hincapié en la unidad del SUNCA y también habló del tema de la salud y su importancia en la negociación. “La respuesta del lado empresarial es que linda nuestra idea, que bien que está, ahora cuando viene la respuesta para llevarla al papel no quiere pagar, después dicen que les preocupa la salud de los trabajadores”, criticó.
El secretario general de la departamental de Montevideo del SUNCA, Marcelo Díaz fue quien cerró la oratoria. “Quiero extender un abrazo a todos los compañeros y compañeras y decirles: que me van a hablar de amor compañeros”, indicó emocionado ante la marea humana. “Que nos van a hablar de levantarnos todos los días para mejorar las condiciones de vida, no solo para los trabajadores de la construcción”, añadió.
“Quiero saludar a las ramas anexas, mas allá de las dificultades que atraviesan algunos también se hicieron presentes. Son parte y están acá también peleando”, apuntó Díaz.
En los hombros de gigantes
El dirigente de la capital también recordó a los jubilados que aún militan en el SUNCA y a los mártires del sindicato de los trabajadores y trabajadoras de la construcción. “Quiero enviar un saludo al cielo, en honor a nuestros viejos. Este sindicato parado en los hombros de gigantes que nos heredaron esta herramienta y que tenemos la responsabilidad de llevar adelante”, apuntó.
“Acá nos acompañan miles de trabajadores preocupados y ocupados por el mañana y en ese sentido hay que reconocer a aquellos jubilados que tienen un amor por esta herramienta enorme que nos permite fortalecernos y ser parte de esta clase”, añadió. “Quienes están siempre en nuestra memoria, esos héroes que seguimos reivindicando porque queremos saber dónde están. Ellos siguen caminando con nosotros”, indicó entre el aplauso de los presentes.
“En cada rincón el convenio lo vamos a construir desde el pie. Este gremio va a estar a la altura, a partir de mañana va a salir a dar la lucha en cada rincón, para generar un convenio colectivo de avance”, apuntó sobre la lucha colectiva.
Confianza y respaldo
“En ese sentido también debemos transmitir a algunos detractores que cada día se llenan la lengua hablando de este sindicato, que brindamos toda nuestra confianza, todo nuestro respaldo a nuestros compañeros que han sido foco de la estigmatización y la discriminación”, afirmó . “Que sepan también, quienes han descargado ríos de tinta, que no nos van a quebrar y la respuesta es clara: esta ola roja que se ve desde acá instalada a los pies de la Cámara de la Construcción”, añadió.
“No nos van a distraer de nuestros objetivos, vamos a ir hacia un convenio colectivo, a una plataforma que van a tener que dar respuestas a partir de mañana, porque no creo que puedan mirar para el costado en medio de semejante movilización”, afirmó Díaz.
“El enorme compromiso que a partir de mañana vamos a tener que asumir hombres y mujeres, que estamos convencidos porque este sindicato se ha forjado en las peores condiciones, pero ha sabido salir adelante, poniendo claro, en el marco de la unidad, nuestra fuerza, condiciones y la lucha para generar ese propósito”, agregó.
Marcelo Díaz también destacó la actitud del gobierno que anunció que por 30 días no se va a firmar ningún decreto (decisión siempre adoptada por el gobierno anterior que favorecía al sector empresarial) para quebrar la lucha de este sindicato. “Está claro que eso es producto de la lucha y de la movilización”, añadió.
“Desde el primer punto al último punto de nuestra plataforma evidencia una necesidad de transformar, de mejorar nuestra calidad de vida y sí: partimos desde la reducción horaria sin perdida de salario como algo fundamental”, agregó el dirigente sindical.
Plataforma
La plataforma defendida en la calle por el SUNCA fue definida en su última Asamblea General realizada el 27 de mayo en el Teatro de verano e implica varios puntos.
La reducción de la jornada laboral es una de las grandes reivindicaciones de la plataforma. El secretario general del SUNCA, Javier Díaz, explicó en dicha asamblea que la reducción de la jornada tiene sin dudas un impacto positivo en la salud y la seguridad en el trabajo: menos estrés laboral y enfermedades profesionales y jornadas más reducidas que habilitan una mejor distribución del tiempo de trabajo no remunerado. A la vez, las menores jornadas de trabajo facilitan el ingreso de mujeres al mercado laboral. También tiene un impacto redistributivo, el aumento del empleo y promueve la participación de los trabajadores en los beneficios que, en términos de productividad, brindan las tecnologías.
“Nuestro planteo, es ir hacia una nueva reducción de la jornada, sin pérdida salarial, de las 44 horas que hacemos hoy, a un régimen de 40 horas semanales”, reivindicó.
La democratización para el acceso al empleo es otra reivindicación. Se promueve el sorteo para la contratación de trabajadores buscando evitar la discrecionalidad y la discriminación del personal femenino, de los trabajadores más veteranos o los vinculados a la actividad sindical.
Si bien hasta el momento se realizaron 250 sorteos que implicó el ingreso al trabajo de 540 personas en 16 departamentos del país, se plantea extender este mecanismo a todos los departamentos del país (hoy están excluidos Maldonado, Canelones y Montevideo), que son los que tienen mayor demanda laboral.
En cuanto a los Fondos Sociales se plantea fortalecerlos y expandirlos, en lo referido a salud laboral, el SUNCA propone “discutir un protocolo general de factores climáticos, en caso de alertas por temporales, protocolo general frente a olas de calor, en los últimos años se ha constatado un aumento sostenido de temperaturas extremas. Estas condiciones incrementan los riesgos laborales, destacándose afecciones como golpes de calor, la deshidratación, la fatiga térmica y la mayor probabilidad de accidentes”.
Además de una batería de propuestas vinculadas al cuidado de la salud y la salud mental de los y las trabajadoras de la construcción y afines, así como el fortalecimiento de la organización sindical que permita fortalecer derechos y darle mayor dignidad y condiciones laborales.
