En rechazo a la rebaja salarial y contra las medidas del gobierno COFE se declara en preconflicto

Tras culminar la Asamblea Nacional de Delegados, el Consejo Directivo de COFE anunció, mediante un comunicado que el gremio aprobó declararse en preconflicto.

La Asamblea Nacional de Delegados de COFE, que contó con la participación de delegados de los 37 sindicatos filiales de la organización acordó convocar a un paro general de 24 horas y la posible ocupación de lugares de trabajo, en caso que no se produzcan avances en los ámbitos de Negociación Colectiva.

Para la organización resulta necesario ·iniciar un plan de acción en rechazo a las decisión unilateral del gobierno de coalición, de rebajar los salarios de los trabajadores públicos, sin tan siquiera una convocatoria a reunión del ámbito del Consejo Superior de Negociación Colectiva del Sector Público, previsto en la Ley 18.508”, informó el portal de noticias del PIT-CNT.

En ese mismo sentido, la Asamblea acordó “profundizar la campaña de denuncia pública contra la medida impuesta por el Gobierno, en un plan que se desarrollará en redes sociales y medios masivos de difusión pública, haciendo hincapié en informar a todos los funcionarios públicos como una vez más el Gobierno utiliza a los trabajadores públicos como variable de ajuste para intentar equilibrar las cuentas públicas”.

Para COFE, «el Poder Ejecutivo y la coalición que está gobernando, desconocen las leyes vigentes en nuestro país. Durante su gestión adoptó medidas con el objetivo de desmantelar los servicios, como el recorte de cargos vacantes y la casi ausencia de llamados de ingreso de personal con una ausencia absoluta de carrera administrativa. Impulsó y aplicó reestructuras diseñadas con el objetivo de recortar rubros salariales y profundizó la designación de jefaturas a dedo sin ningún concurso manejando los recursos públicos con total discreción”.

“Mientras que por un lado aumentó el salario de cargos de confianza”, se lee en el comunicado, “por el otro no solo rebajó salario sino que precarizo vínculos laborales y cesó contratos perjudicando a cientos de trabajadores y sus familias”.

Ahora que se ingresa, afirma COFE, “en el último año de su gestión” el Poder Ejecutivo “resuelve imponer una rebaja salarial, que le significa un ahorro de 2000 millones de pesos en el presupuesto nacional, que se le sacan del bolsillo de los trabajadores públicos y que afectarán directamente en el mercado interno, especialmente al pequeño y mediano comerciante y también incidirá negativamente en el ajuste de las jubilaciones y pensiones del año próximo».

«Como si todo esto fuera poco”, finaliza afirmando el comunicado de la Confederación, “la información que surge respecto al nuevo régimen de certificaciones médicas es que nuevamente el Gobierno perjudicará solamente a los trabajadores de la Administración Central que representa nuestra Confederación».

En consideración al estado actual de las cosas, “COFE insta al Poder Ejecutivo y al Presidente Dr. Luis Lacalle Pou, a generar una negociación real sobre la base de que no se rebaje el salario de los trabajadores y se fortalezca la gestión de los servicios públicos».

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